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Desde el principio, para que su sucesión avance en Florida alguien tiene que dar un paso adelante para convertirse en el Representante Personal designado. A veces, la Última Voluntad y Testamento del difunto puede prever que alguien se convierta en el representante personal, en otras situaciones, el nombramiento depende de quién tiene derecho a la preferencia en virtud de la ley de Florida. El Estatuto de Florida 733.301 proporciona una hoja de ruta básica para la preferencia de nombramiento:
733.301 Preferencia en el nombramiento del representante personal.
(1) En la concesión de cartas de administración, se observará el siguiente orden de preferencia:
(a) En sucesiones testadas:
1.El representante personal, o su sucesor, nombrado por el testamento o en virtud de un poder conferido en el testamento.
2.La persona elegida por la mayoría en interés de las personas con derecho a la herencia.
3.Un legatario en virtud del testamento. Si se presenta más de un legatario, el tribunal podrá elegir al más cualificado.
(b) En las sucesiones intestadas
1.1. El cónyuge supérstite.
2.La persona elegida por la mayoría en interés de los herederos.
3.El heredero más próximo en grado. Si se presenta más de uno, el tribunal podrá elegir al más cualificado.
(2) El tutor de los bienes de un pupilo que, si fuera competente, tendría derecho a ser nombrado representante personal o a elegirlo, podrá ejercer el derecho a elegir al representante personal.
(3) En una sucesión testada o intestada, si ninguna de las personas descritas en la subsección (1) presenta una solicitud, el tribunal designará a una persona capaz; pero ninguna persona podrá ser designada en virtud de esta subsección:
(a) Que trabaje para, u ocupe un cargo público dependiente del tribunal.
(b) Que trabaje para, u ocupe un cargo público bajo, cualquier juez que ejerza la jurisdicción testamentaria.
(4) Después de que se hayan otorgado cartas en una sucesión testada o intestada, si una persona que tenía derecho a, y no ha renunciado a, preferencia sobre la persona designada en el momento de la designación y a quien no se le notificó formalmente solicita la designación, las cartas otorgadas pueden ser revocadas y la persona con derecho a preferencia puede tener cartas otorgadas después de notificación formal y audiencia.
(5) Después de que se hayan otorgado cartas en una sucesión testada o intestada, si posteriormente se admite a trámite algún testamento, las cartas serán revocadas y se otorgarán nuevas cartas.
Así que la Florida tiene ciertas personas que son designados con "preferencia de nombramiento" lo que significa que en ausencia de una razón para nombrar de otra manera como el Representante Personal, que será el Representante Personal designado. Si usted no tiene derecho a la preferencia, todavía puede ser nombrado si el Representante Personal designado no desea servir o si se puede establecer que el Representante Personal no es apto para el deber.
A veces, los motivos para la destitución del representante personal no surgen hasta que la administración de la herencia (o la falta de ella) ha comenzado a manifestarse a través de los procedimientos sucesorios. La sucesión es un área del derecho muy rígida y orientada al procedimiento. El incumplimiento de las directrices administrativas de la Ley de Florida puede crear ciertos motivos de destitución. Afortunadamente, la legislatura de Florida también ha enumerado motivos para la destitución del Representante Personal en el Estatuto de Florida 733.504, que establece:
733.504 Remoción del representante personal; causas de remoción.- Un representante personal puede ser removido y las cartas revocadas por cualquiera de las siguientes causas, y la remoción será además de cualquier pena prescrita por la ley:
(1) Adjudicación de que el representante personal está incapacitado.
(2) Incapacidad física o mental que incapacite al representante personal para el desempeño de sus funciones.
(3) Incumplimiento de cualquier orden del tribunal, a menos que la orden haya sido revocada en apelación.
(4) No rendir cuentas de la venta de bienes o no presentar y exhibir los activos de la sucesión cuando se le requiera.
(5) Despilfarro o mala administración de la herencia.
(6) Incumplimiento de la obligación de prestar fianza o garantía para cualquier fin.
(7) Condena por delito grave.
(8) Insolvencia o nombramiento de un síndico o liquidador para cualquier representante personal corporativo.
(9) Tener o adquirir intereses conflictivos o adversos contra la sucesión que interfieran o puedan interferir con la administración de la sucesión en su totalidad. Esta causal de remoción no se aplicará al cónyuge supérstite por el ejercicio del derecho a la cuota electiva, asignación familiar o exenciones, según se dispone en otra parte de este código.
(10) Revocación de la protocolización del testamento del causante que autorizó o designó el nombramiento del representante personal.
(11) Retiro del domicilio de Florida, si el domicilio era un requisito del nombramiento inicial.
(12) El representante personal no tendría ahora derecho al nombramiento.
Con mucho, los motivos más comunes de destitución se derivan del apartado 5, despilfarro y mala administración de la herencia. La legalización de un testamento puede ser una tarea desalentadora y, si no se supervisa adecuadamente, un patrimonio puede ser legalizado incorrectamente a costa de tiempo y dinero para los herederos o beneficiarios. La jurisprudencia de Florida ha interpretado el artículo 733.504 en el sentido de que exige un daño real a los bienes de la sucesión o una puesta en peligro. Por lo tanto, toda reclamación por mala administración debe analizarse cuidadosamente antes de iniciar un procedimiento contencioso. El procedimiento contradictorio requerirá una presentación de pruebas que se realiza a través de una audiencia probatoria. En caso de destitución, el Representante Personal deberá presentar un informe completo de la administración en un plazo de 30 días a partir de la destitución, de conformidad con el Reglamento de Sucesiones de Florida, y también deberá entregar los bienes de la herencia al Representante Personal sucesor.
Si usted es beneficiario o heredero de una sucesión y desea que se destituya al Representante Personal designado por cualquier motivo, llámenos para saber qué podemos hacer para ayudar a la legalización de su sucesión.
El enfoque principal del Sr. Zoecklein se centra en sucesiones y litigios civiles de demandantes. Su estimado equipo maneja activamente casos en todo el Estado de la Florida en las áreas de administración testamentaria, litigios sucesorios, reclamaciones de seguros y derecho comercial. Originario de Blacksburg, Virginia, se graduó cum laude de Virginia Tech con un título en administración de empresas, dirigiendo con éxito varias franquicias en Virginia y Carolina del Norte durante su tiempo allí. Tras cursar estudios superiores, el Sr. Zoecklein obtuvo su doctorado en Derecho cum laude, junto con un máster en Administración de Empresas, en la Facultad de Derecho de la Universidad de Stetson, donde representó notablemente a la universidad en numerosos concursos académicos jurídicos nacionales e internacionales. Uno de los momentos culminantes de su trayectoria en la Facultad de Derecho fue ganar un concurso nacional de tribunales simulados para Stetson, demostrando su excepcional perspicacia jurídica. Durante su estancia en Stetson, Brice también colaboró con el Center for Advocacy of Elder Law y realizó prácticas en la Fiscalía del Distrito Medio de Florida. Después de graduarse, se embarcó en una carrera con una prominente firma de defensa de seguros, pero su pasión por la defensa del demandante y la justicia del consumidor le llevó a dedicar sus actividades legales exclusivamente a la representación de los derechos del consumidor. Aparte de sus esfuerzos profesionales, el Sr. Zoecklein atesora tiempo de calidad con su esposa y sus tres hijos. A través de su inquebrantable búsqueda de la justicia, tanto dentro como fuera de la sala del tribunal, Brice Zoecklein ejemplifica la esencia de un defensor compasivo y un profesional de buena reputación, dedicado a defender los valores de integridad, empatía y equidad en todos los aspectos de su vida.
Facultad de Derecho de la Universidad de Stetson - cum laude
Instituto Politécnico de Virginia - cum laude
El Sr. Zoecklein y Zoecklein Law están actualmente litigando casos en las siguientes áreas de práctica:
Correo electrónico Brice@zoeckleinlawpa.com
Oficina de Tampa: (813) 993-4967
Oficina de Lakeland: (863) 808-0530
Sarasota: (941) 313-3330
La Sra. Zoecklein es una profesional altamente cualificada y motivada, con una exitosa trayectoria tanto en contabilidad como en atención al cliente. Como esposa devota y madre de tres hijos maravillosos, valora la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal y se esfuerza por dar ejemplo manteniendo una vida familiar satisfactoria junto con su carrera profesional.
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En el ámbito del servicio al cliente, la Sra. Zoecklein ha perfeccionado sus habilidades de comunicación e interpersonales, estableciendo una sólida relación con clientes y colegas por igual. Se enorgullece de ofrecer un servicio excepcional, superando constantemente las expectativas y garantizando la satisfacción del cliente.
Aparte de sus actividades profesionales, la Sra. Zoecklein encuentra una inmensa alegría en la compañía de su amado esposo y sus tres hijos. Cree que la familia es la piedra angular de una vida plena y aprovecha las oportunidades para crear recuerdos duraderos con ellos. Ya sea embarcándose en excursiones aventureras, participando en proyectos creativos o simplemente disfrutando de tiempo de calidad en casa.
Con una mezcla perfecta de dedicación profesional y valores centrados en la familia, la Sra. Zoecklein encarna a una persona polifacética y motivada, cuyo compromiso con la excelencia se extiende tanto a su carrera como a las preciadas relaciones que enriquecen su vida.
Una abogada licenciada por el Colegio de Abogados de Florida desde 2011 con una pasión por la justicia, un historial de éxito en la sala del tribunal y experiencia en juicios con jurado, y un fondo diverso que se extiende más allá del mundo jurídico. Como ex asistente del fiscal del estado y co-propietario de un exitoso negocio en línea, traigo una mezcla única de experiencia legal y espíritu empresarial a todo lo que hago.
Mi dedicación al bienestar de la comunidad comenzó con mi servicio en la Reserva del Ejército de EE.UU., evolucionó para mantener a los conductores ebrios fuera de las calles, y ahora se centra en ayudar a las personas a encontrar un cierre en momentos difíciles, poner a sus seres queridos a descansar, y mitigar las injusticias del sistema legal.
Crecí en Tampa, Florida, y después de 2 años en la American University de Washington, D.C., regresé al estado y me gradué con honores en Historia por la Universidad de Florida. Me licencié en Derecho por la Universidad de Maine. Tras decidir que los inviernos de Nueva Inglaterra eran demasiado sombríos, regresé al estado por segunda vez. Cuando no estoy trabajando, me encanta pasar tiempo con mi esposa y nuestras mascotas.
En la actualidad, el Sr. Rubin se centra en la administración de sucesiones, litigios sucesorios y litigios civiles en general. El Sr. Rubin creció en Miami, Florida, y se licenció en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de Miami.
El Sr. Rubin obtuvo su doctorado en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad Internacional de Florida en Miami, Florida. Mientras estudiaba en la Universidad Internacional de Florida, el Sr. Rubin fue miembro del Equipo de Negociación y Mediación, y compitió en varias competiciones, incluida la Competición de Negociación de Fútbol Profesional de la Facultad de Derecho de Tulane. Durante su estancia en la Universidad Internacional de Florida, el Sr. Rubin realizó prácticas en la Oficina del Fiscal del Estado de Miami-Dade y en la Oficina del Defensor Público de Broward.
Después de graduarse, el Sr. Rubin trabajó en la Oficina del Defensor Público de Fort Myers como Asistente del Defensor Público, y luego trabajó para Florida Rural Legal Services, donde se centró en la ley de familia e inmigración. El Sr. Rubin se unió a Zoecklein Law, P.A. en julio de 2023. Cuando no está trabajando, el Sr. Rubin disfruta pasar tiempo con su novia y sus tres gatos, cuatro arañas, una serpiente y un escorpión.